2012년부터 별정직(계약직)에서 일반직으로 전환된
기술직 공무원으로 전문직에 해당된다고 합니다.
의료취약지역에 있는 보건진료소에서 간단한 의료업무를 하는 공무원 입니다.
공채로 전환되서 채용이 이루어지며
조산사,간호사 면허증을 소지한 사람만 응시가 가능합니다.
임용 후에 각 시,군 보건진료소에서 의료업무와 그 밖에 관련업무를 담당합니다.
① 호봉수 인정제
ⓐ 대학병원 포함 일반병원, 준종합병원 등 근무경력 인정 ⓑ 국, 공립 병원 근무경력인정
② 간호직 혜택
ⓐ 조기승진제도 ⓑ 대학특례입학 ⓒ 해외연수제도 ⓓ 공무원 주택마련자금 지원
ⓔ 보너스 850% ⓕ인사제도 개선 ⓖ정년퇴직 후 연금혜택 ⓗ직무수당을 기본급에 포함
ⓘ 하위직 공무원 자동승진 확대 ⓙ 공무원 보수를 중견기업체 수준으로 인상
보건직 공무원은 보건소에서 근무하며 보건진료직 공무원은 보건진료소에서 근무합니다.
일반적인 보건소에는 보건직 공무원과 간호직 공무원이 같이 근무합니다.
지방자치단체 실시 후, 시립병원이 민영화되어
보건진료직 공무원은 보건복지부 산하에 여러기관들의 부서 등으로
발령이 나기때문에 앞으로 보건진료직 공무원 선발이 꾸준하게 이어질 것으로 보여 전망이 좋습니다.
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